Reconocen respaldo de autoridades y Suteym en acuerdo salarial en Atizapán
Acuerdan incremento
salarial para trabajadores
sindicalizados en Atizapán
- Expresan agradecimiento a Pedro Rodríguez Villegas y Patricia Arévalo Rubio por acuerdo salarial
- Reconocen liderazgo de Herminio Cahue Calderón en negociaciones laborales
Autoridades municipales y representantes sindicales concretaron un ajuste en sueldos y prestaciones que impactará directamente a más de mil servidores públicos en Atizapán de Zaragoza.
Firma de convenio fortalece condiciones laborales
En un acto protocolario, se formalizó un convenio entre el gobierno municipal de Atizapán de Zaragoza y la representación sindical del Suteym, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores afiliados. El acuerdo contempla ajustes tanto en salarios como en prestaciones, como parte de las negociaciones anuales entre ambas partes.
La firma del documento contó con la participación de autoridades municipales y dirigentes sindicales, quienes destacaron la importancia del diálogo institucional para alcanzar consensos en beneficio del personal.
Incremento salarial beneficiará a más de mil trabajadores
Uno de los puntos centrales del convenio es el incremento salarial acordado, que oscila entre el 7% y el 8%. Este ajuste impactará directamente a 1,390 servidores públicos sindicalizados, así como a sus familias, al mejorar su poder adquisitivo frente a las condiciones económicas actuales.
El aumento forma parte de una estrategia orientada a reconocer el trabajo de los empleados municipales y contribuir a su estabilidad financiera.
Reconocen disposición al diálogo entre autoridades y sindicato
Durante el evento, se destacó la colaboración entre el gobierno municipal y la sección sindical del Suteym en la demarcación, subrayando la disposición de ambas partes para alcanzar acuerdos mediante el entendimiento y la negociación.
Asimismo, se resaltó el papel de las autoridades locales en la consolidación del convenio, al respaldar las gestiones necesarias para hacer viable el incremento salarial.
Compromiso con el bienestar laboral
El acuerdo refleja un esfuerzo conjunto por fortalecer las condiciones laborales de los trabajadores municipales, en un contexto donde la mejora de ingresos y prestaciones se mantiene como una de las principales demandas del sector público.
Con esta acción, se busca no solo beneficiar a los empleados sindicalizados, sino también contribuir a un entorno laboral más estable y favorable dentro de la administración municipal.
