UAEMéx duplica apoyos y estímulos para fortalecer la permanencia escolar
• En otoño de 2026, la institución otorgó siete mil 808 beneficios con recursos propios. 66 por ciento de las personas beneficiadas fueron mujeres.
Axapusco, Méx. – La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) duplicó la entrega de apoyos y estímulos institucionales respecto al semestre anterior, al otorgar siete mil 808 beneficios con recursos propios, para favorecer la permanencia escolar, reconocer el desempeño académico y ampliar las oportunidades de desarrollo de su comunidad estudiantil.
Durante la entrega simbólica correspondiente al Periodo Otoño 2026, realizada en el Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán, la secretaria de Vinculación, Extensión y Promoción de la Empleabilidad, Mariana Ortiz Reynoso, destacó que las universidades públicas tienen la responsabilidad de reconocer las distintas condiciones sociales, económicas y personales que atraviesan sus estudiantes y generar alternativas para que puedan continuar y concluir satisfactoriamente su formación profesional.
En este acto, en el que participaron la directora de este campus de la Autónoma mexiquense ubicado en el municipio de Axapusco, María Guadalupe Aco Palestina, así como los representantes del estudiantado beneficiado, Daniel Arias Rangel y Jessica Martínez Navor, el secretario de Centros Universitarios y Unidades Académicas Profesionales, José Guadalupe Miranda Hernández, señaló que los apoyos y estímulos constituyen acciones concretas de responsabilidad social y del compromiso institucional por construir entornos universitarios más justos, incluyentes y sensibles a las necesidades de su comunidad.
Ortiz Reynoso detalló que, en esta edición, la Autónoma mexiquense otorgó seis mil 155 apoyos y mil 653 estímulos, para sumar siete mil 808 beneficios. Explicó que estos mecanismos permiten atender necesidades específicas, impulsar capacidades, reconocer el mérito y fortalecer la participación del estudiantado.
Como parte de los resultados de esta política, destacó que 66 por ciento de las personas beneficiadas fueron mujeres, lo que representa un avance en la atención de las desigualdades históricas que han limitado sus oportunidades de desarrollo.
Al respecto, Miranda Hernández puntualizó que la equidad también se construye mediante acciones que fortalecen las trayectorias educativas y generan condiciones para que todas y todos puedan alcanzar sus metas académicas y personales. Añadió que la Transformación Universitaria implica impulsar el conocimiento y ponerlo al servicio de la solución de los desafíos del entorno.
Ambos servidores universitarios coincidieron en que ampliar las oportunidades de la comunidad estudiantil fortalece la responsabilidad social de la UAEMéx y contribuye a consolidar una Universidad en la que la igualdad de condiciones sea parte de la experiencia cotidiana de formación.
Reportera: Jimena Palacios
Fotógrafo: Daniel Quiroz