A 9 meses del inicio de la huelga en el Nacional Monte de Piedad, el Sindicato acusó al Patronato de buscar la desaparición del contrato colectivo de trabajo mediante el despido de empleados con mayor antigüedad y su sustitución por nuevo personal, una estrategia que, asegura, ha intentado implementar desde hace cinco años.

Estado y ánimo de los trabajadores

“Los trabajadores están cansadones y más que nada por la necesidad económica que tienen, con 10 meses de huelga… lo claro es que la administración a eso le apuesta, al cansancio y que no resistan más los sindicalizados”, afirmó.

Dijo que mantendrán su movimiento en tanto no se cumplan las 8 cláusulas pendientes de revisión que no ha querido cumplir el patronato.

En su opinión, las violaciones que hubo al CCT no ameritaban una huelga como la que ahora se vive, “lo que pasa es que ellos a toda costa quieren liquidar el contrato colectivo de trabajo y no lo han logrado. No quieren perder el principio de autoridad, ni quieren reconocer que no han cumplido con el contrato colectivo”.

Zayún González consideró que el Monte de Piedad cuenta con los recursos para atender las demandas laborales, ya que en 2024 obtuvo ganancias de 12 mil millones de pesos, y en 2025 ganó cerca de 13 mil millones de pesos.

Vacantes y asignaciones de plazas

Refirió que desde hace 7 años, no se había boletinado a todas las vacantes. “La gente se jubila y otro renuncia y de ahí fueron quedando las vacantes. Y lo que ha hecho la administración fue asignarle al Sindicato Independiente. Esas plazas son muy importantes para los trabajadores, porque tienen algunas comisiones, pues se las asignaron al otro sindicato, el otro sindicato, acción que no respeta la CCT.

Son plazas que los trabajadores están esperando toda la vida, porque tienen un puesto tabular, y aparte ganan una comisión y que les promediar para jubilarse. El Patronato afirma haber cumplido, pero lo hicieron a la mala, no con el Sindicato mayoritario. Ya no cumplió con la “boletinación” en la asignación de las plazas.

Intentos de conciliación y guardias

Comentó que en dos ocasiones se han reunido con el patronato y con Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la sede de esa dependencia, para buscar un punto de acuerdo sobre las violaciones en el Contrato Colectivo de Trabajo, donde las partes quedaron en resolver los puntos pendientes.

“Ellos quieren una compactación de plazas, que eso le tocaba al Sindicato; también se comprometieron a restablecer el tema de las violaciones al contrato colectivo de trabajo. Ahora lo que sigue es hablar sobre las violaciones al CCT”.

Explicó que los trabajadores se están alternando para hacer las guardias en las 301 sucursales, para que puedan trabajar en algunas actividades y conseguir el sustento de sus familias y descansen y no vayan los mismos todos los días.

Por lo pronto han recibido apoyo de los Sindicatos de Telefonistas, Stunam, CROC, CTC, del Colegio de México, entre otros, que les han enviado despensas para repartir a los trabajadores en paro.

Sindicato independiente y finanzas

En su afán de liquidar el CCT, añadió, el Patronato impulsó la creación de un sindicato independiente, el cual está al servicio de la administración, “me han inventado riquezas y propiedades incalculables, pero como no es cierto, no me han podido comprobar nada.

Arturo Zayún cuestionó que las autoridades del NMP tengan una financiera, que tiene por lo menos ocho años, donde no ha habido un año con remanentes o ganancias. “El año pasado, antes del estallamiento de huelga, le metieron 505 millones de pesos, porque ya no tenía capital”.

Asimismo, calificó como ilegal que estando la huelga en el Montepío, estén trabajando en línea para trámites con los pignorantes, “los están obligando a que paguen el Oxxo y en Banamex, no están respetando la suspensión de labores”. Si bien en cierto no es culpa de los usuarios, pero siguen pagando intereses por sus prendas empeñadas”.

Perspectivas y futuro del conflicto

Hizo hincapié que cuando abra sus puertas el Monte de Piedad, “va a ser una bomba, con todo el tema del sistema de computadoras, me imagino se van a echar a perder por estar tanto tiempo apagadas”.

Al cuestionarle sobre la duración de la huela, el secretario indicó “creo que todavía va a tardar un poco más de un mes o tal vez 15 días como mínimo, respondió. “Eso será si es que hay buena fe de parte de la administración. Además, está pendiente el incremento salarial”. Asimismo, se tiene que resolver el tema de los salarios caídos.

Inclusive, se tiene que resolver el emplazamiento que va a haber por la revisión al contrato colectivo de trabajo del 2026, especificó. El mes que entra (julio) tengo que meter el emplazamiento huelga, por lo que se van a juntar dos emplazamientos.

Revisión salarial y representación jurídica

En ese sentido, el líder sindical resaltó que desde hace tres años se “quedamos sin revisión salarial y contractual… no nos dieron incrementos salariales, debido a que el patronato no acudió a las audiencias correspondientes. Apenas hace un mes, fue la primera reunión, donde asistieron cuatro de siete agentes, los cuales asistieron en buenos términos”.

Zayún González reiteró que el Patronato tiene recursos para cumplir con sus trabajadores, muchos de sus funcionarios tienen salarios muy elevados. El patronato debería ser altruista, ya que manejan el dinero del pueblo, pero no es así y lo que hacen es escatimar los derechos laborales de los trabajadores.

“Han sido muy mañosos porque de verdad tienen dinero, el 2024 pasado tuvieron una ganancia de 12 mil millones de pesos; el año pasado han ganado cerca de 13 mil millones de pesos”, recalcó.

La representación jurídica del Sindicato del Nacional Monte de Piedad está representada por Salvador Rodríguez, quien llevó el caso del Sindicato de Notimex; el afamado laborista Arturo Alcalde Justiniani, Eugenio Narcia y Arturo Zayún.

Presumió que jurídicamente “no nos han ganado una sola, no hay nada”. Acaba de salir una sentencia la semana pasada, metieron pidiendo la nulidad de todas las cláusulas económicas del contrato colectivo de trabajo”.

También informó que la semana pasada hubo audiencia vía Zoom, “al final de cuentas nos pidieron un tiempo ahí para dar la resolución de esa demanda.

La huelga más extensa

De las cinco huelgas que han estallado en el conocido “Banco de los Pobres”, ésta sería la más larga durante la gestión de Zayún González.

El gran porcentaje de las personas que acuden al Montepío a sacar sus prendas lo hacen en diciembre cuando reciben su aguinaldo; y en enero, que se quedan sin dinero, vuelven a empeñarlas; por lo que casi todo el año se la pasan pagando intereses.