San Luis Potosí, SLP.- Entre ocho y nueve por ciento fue el resultado de las negociaciones salariales que se han tenido en la mayoría de las empresas de acuerdo a las revisiones salariales y contractuales que se realizan desde inicios de este 2020.

Informó lo anterior el secretario general de la FTE-CTM, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, quien explicó que algunas de las negociaciones quedó de esta forma: cinco por ciento directo al salario y tres por ciento a prestaciones; en otros casos se logró seis por ciento directo al salario y nueve por ciento a prestaciones.

«En San Luis Potosí gozamos de un clima laboral estable, hay proyectos de inversiones en puerta y todo esto es debido a la paz laboral que existe en el Estado, así es que todo esto nos permite mantener los empleos y buscar las oportunidades para la atracción de más oportunidades para los potosinos».

Cuestionado sobre el caso de los 13 trabajadores de Challenger Fabrication and Distribution México, el secretario general de la FTE-CTM aseguró que se trata de una empresa que cerró sus puertas y dejó en desamparo a sus empleados.

«Por ser trabajadores que pertenecen a un sindicato nacional con sede en Guanajuato, ellos seguirán los cauces legales que por si convenga a sus intereses para lograr que se les pague lo que tienen pendiente desde diciembre, pero de parte de CTM estamos dispuestos a apoyarlos si así lo requieren», apuntó.