En los 2000 cuando la Organización Mundial de la Salud (OMS), reconoció dicha enfermedad , la definió como “un síndrome resultante del estrés crónico del trabajo que no ha sido gestionado con éxito”.

Además, señaló que es un factor de riesgo para la salud mental, debido a las consecuencias físicas y mentales en una persona.

Ya en el 2022, la OMS ingresó este síndrome de manera oficial a su Clasificación Internacional de Enfermedades, que lo incluyen como un padecimiento laboral.

El Síndrome de Burnout o síndrome del trabajo, hace referencia al estrés laboral que presenta una persona , dando la sensación de agotamiento. También se puede calificar como un desgaste profesional, lo que desencadena en un bajo ánimo para trabajar.

Síntomas del síndrome Burnout

-Agotamiento físico:

Aquí las personas comienzan a crear una fatiga en su cuerpo, comienzan a aumentar o perder peso, así como en el caso de las mujeres, comienza a volverse irregular.

-Estrés y ansiedad

Sin lugar a duda, el síndrome de Burnout comienza a afectar la salud mental, y con ello se comienzan a presentar algunos síntomas de estrés y ansiedad.También, puede hacer insomnio

– Irritabilidad

El profesional puede comenzar a sentirse cada vez más irritado, por lo que puede causar el mal trato a sus compañeros o inclusive clientes. Teniendo un comportamiento no apto, pero al final esto termina siendo una consecuencia.

-Descenso en la productividad laboral

Sin lugar a duda, comienza a notar que las personas ya no tienen la misma productividad, pueden necesitar más horas para realizar un proyecto u otra actividad en la empresa, no teniendo la misma respuesta que antes.

Otros pueden ser:

– Náuseas

– Dolor de cabeza

– Aislamiento social

– Desmotivación

– Irritabilidad

– Fatiga

– Depresión

– Relación de los síntomas con la actividad laboral

Es recomendable que si presentas estos problemas, visites a un médico o des a conocer cómo te sientes a alguien de confieza del lugar en el que trabajas.