Certificación en Competencia Laboral: Metepec
Bajo el precepto de servir a la ciudadanía cada vez mejor y con la garantía de transparencia, eficacia y eficiencia, una vez más el ayuntamiento de Metepec se pone a la vanguardia con la certificación, en proceso, en el estándar de competencia laboral.
Durante una capacitación a servidores públicos del gobierno municipal, el cual forma parte del proceso para alcanzar la acreditación y en la que participa la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), el investigador de la máxima casa de estudios mexiquense, Samuel Espejel Díaz González, reconoció la iniciativa de Metepec por mejorar sus estándares de calidad que reditúen en mejores servicios para la población.
Es dijo, un ejemplo que todos los ayuntamientos del país deberían considerar, pues es el resultado de un trabajo que tiene metas, es perceptible con la medición de indicadores y que se manifiesta en el cumplimiento de las tareas que realizan los servidores públicos y que al final, “son los ciudadanos los que verán reflejado esa dinámica de transparencia mediante la prestación de servicios con calidad”.
De acuerdo con el director de Gobierno por Resultados de la municipalidad, Ramón Cuevas Martínez, el proyecto impulsado por el alcalde David López Cárdenas, permitirá a los colaboradores y al propio ayuntamiento obtener la certificación en el tema de administración municipal por resultados, es decir, ampliará conocimiento de los trabajadores y aportará nuevos elementos para el desempeño óptimo de sus funciones.
Se trata, mencionó, de difundir eficazmente lo que se está realizando, de crear un canal de comunicación entre la institución y la población, es decir que la gente se entere de los beneficios que ofrece su gobierno, pero además, que haga uso de éstos, que se sea la ciudadanía la que reciba puntualmente los benefactores de todos los programas de gobierno.
Cuevas Martínez, destacó que Metepec es también el primero en aplicar un presupuesto participativo, en el que los habitantes de forma directa decidieron a través de voto directo en línea, las acciones u obras que más requerían por comunidad; así, logró consolidarse un paquete de obras que se realizarán este año, enalteciendo con ello el precepto del actual gobierno “Decide Contigo”.
Recalcó que para alcanzar la acreditación se requiere necesariamente de formular metas y proyectos con indicadores que se administren mediante la plataforma del Sistema de Administración Municipal por Resultados (SAMUR) para lo cual, se deberá aplicar metodología, integrar evidencias y demostrar competencia a través de exámenes de conocimiento; “no basta con tomar sólo los cursos, es más complejo, pero una vez cubiertos los requisitos, los procesos serán una acción permanente”.
En el acto de apertura de los trabajos, el director de Evaluación y Seguimiento del Comité de Planeación para Desarrollo del Estado de México (COPLADEM), Héctor Hinojosa Rosas, refirió que este ejercicio de profesionalización, es justo lo que tiene que hacerse en los 125 municipios del estado, por lo que Metepec está a la vanguardia, porque actúa con visión clara de que cumplir la demanda ciudadana tiene que darse con un tratamiento muy amplio, ordenado, serio, planeado y priorizado, para lo cual los servidores públicos deben ser muy profesionales “y así lo está haciendo Metepec”.